成功案例
successful case
【项目背景】
【建设成效】
（1）解决了矿山培训内容中只能看到局部的、静态的场景，难以完整了解到所处岗位的系统性因素；培训内容与生产系统所配套的岗位划分配合不紧密的问题
（2）解决了生产培训形式单一，多依靠会议文本及现场培训，难以确保系统性、科学性；培训材料多为传统三视图和文字说明，难以使职工完全理解和掌握矿山复杂繁多的新技术、新系统及安全知识的问题。
（3）解决了多工种一起培训，针对性不强，讲师难以讲全每个环节，学员理解不到位；培训过程缺乏跟踪，对培训效果及人员状态缺乏关注的问题
（4）解决了培训内容独立于各自的信息平台，形成数据孤岛，缺乏统一的培训管理机制的问题
（5）解决实机培训存在安全隐患且成本高的问题
【主要创新点】
2、虚拟角色人工逻辑控制实现
3、实体操作台与虚拟设备的联动控制技术
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